Régulièrement, nous lançons des appels pour recruter de nouveaux bénévoles qui s’attèlent à des tâches diverses et variées. Aujourd’hui, nous souhaitons mettre à l’honneur nos drôles de dames du vestiaire !

Un des bonheurs du travail à Fedasil est qu’il est difficile de tomber dans la monotonie. Nous essayons continuellement de proposer de nouvelles activités aux résidents, en faisant preuve de proactivité et de réactivité. Rien n’est néanmoins plus beau que lorsque les initiatives viennent directement des résidents.

Beatriz et Edgar sont arrivés en Belgique en juin 2020. Ils nous décrivent leur arrivée dans le centre d’Herbeumont et les différents projets auxquels ils participent.

Assistant social, animateur, éducateur, secrétaire… Les possibilités de stage sont nombreuses dans un centre Fedasil ! Pendant près d’un an, le covid-19 nous a privés de ces jeunes motivés. Heureusement, 2021 marque leur retour parmi nous. Prisca, stagiaire assistante sociale, a souhaité nous raconter son expérience.

Un nouveau service a vu le jour ! Au sein de ce service « levier », le pôle Animation et le pôle Contacts Externes & Initiatives de quartier (BIQ) poursuivent deux buts précis : renforcer le mieux-être et favoriser l’autonomisation et l’intégration des résidents.

L’une des missions de Fedasil consiste à coordonner et mettre en œuvre le programme de retour volontaire. À Charleroi, c’est Angie Lo Jacono qui est le relai du programme au sein du centre. Elle nous explique ce qu’est le retour volontaire.

Véritable colonne vertébrale du centre, le service accueil constitue le plus grand service avec 19 collaborateurs. Ces derniers sont présents sur site 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. Ces horaires en font des travailleurs multitâches.

Autour du village de Laforêt, une belle façon de découvrir un petit coin de l’Ardenne rustique !

La campagne de vaccination contre le coronavirus dans les centres pour demandeurs d’asile de Fedasil a démarré ce mardi 25 mai.

Dans le contexte du coronavirus, Fedasil a observé une baisse de 40% des arrivées dans les structures d’accueil en 2020.