Home

We dragen dezelfde waarden

20/01/2015
De medewerkers van Fedasil volgen een opleiding over de 4 waarden van onze deontologische code: respect, cliëntgerichtheid, onpartijdigheid en discretie. 

Op 18 april 2014 werd het Ministerieel besluit met de deontologische code gepubliceerd in het Staatsblad. De deontologische code is een verzameling van gedragsregels die een leidraad zijn voor alle medewerkers die werken voor de opvang van asielzoekers. De code is opgenomen in het arbeidsreglement van Fedasil.Fedasil wil van zijn deontologische code een levend instrument maken. Zo’n code is immers pas nuttig als ze ook echt beleefd wordt. Daarom volgen alle medewerkers van Fedasil begin dit jaar een opleiding om hen de nodige vaardigheden bij te brengen, zodat ze deze waarden ook in hun dagelijks werk kunnen toepassen.Affiche-campagneDe opleidingen zijn ook het startschot voor een interne communicatiecampagne bij Fedasil. "Hoe verschillende ook, we dragen dezelfde waarden". Een affiche met deze slogan trekt de interne campagne over de deontologische code op gang. Drie medewerkers leenden hun gezicht voor deze campagne. De boodschap is duidelijk: de medewerkers van Fedasil, het is een bonte verzameling van diverse mensen, toch dragen we allemaal dezelfde waarden uit.De tekst van de deontologische code verschijnt ook op panelen aan de ingang van elk federaal opvangcentrum, de Dispatching en van de hoofdzetel.